Empresas Familiarmente Sostenibles
¿Qué es el programa EFS?
Conociendo las necesidades de promover la perspectiva de familia en las empresas, el IAPF ha diseñado un programa cuyo objetivo es acompañar a las organizaciones a diseñar políticas empresariale favorables para la familia, que a su vez traiga beneficios tangibles para las empresas.
¿De qué se compone el programa?
El programa se compone de 3 instrumentos complementarios, pero que pueden aplicarse de forma independiente, de forma que cada instrumento puede adaptarse y generar beneficios a los colaboradores y la empresa. Sin embargo se recomienda aplicar los tres instrumentos con el fin de observar beneficios integrales en la empresa.
Diagnóstico EFS
Programa de flexibilidad
Seminario de capacitación
Balance Trabajo -Familia
Beneficios de implementar políticas familiares en la empresa
Aumento de la retención de colaboradores
- Reducción de tasas de rotación
- Reducción de costos de reclutamiento
- Reducción de costos de capacitación
Aumento de la competitividad para atraer y retener talento
Aumento de satisfacción y compromiso de colaboradores
- Reducción del estrés de padres y madres que trabajo
- Reducción de ausencias relacionadas con temas familiares
- Mejora el aprendizaje y la innovación de los colaboradores
Aumento de moral y productividad de colaboradores
